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职场中,什么样的员工更受老板器重?

《职场中,什么样的员工更受老板器重?》
 

不经一番寒彻骨,不知社会多残酷。

《职场中,什么样的员工更受老板器重?》

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一直觉得,日子那么不容易,但凭着自己的小聪明生活也还算能糊弄的过去,却不曾想,沉于安逸的时光里,不知不觉被生活糊弄了。的确,在这个赚钱容易的年代,把酒言欢间,我们变成了容易被钱赚走的那种人。现有的工作,好像渐渐养活不了我们了……

 

每天期盼着升职加薪,却被能力所限;想尽办法博得老板欢心,却换来一顿责骂;想做个漂亮的文案邀功,不料弄巧成拙。我们,成了一群找不到出口的蜗牛……

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《职场中,什么样的员工更受老板器重?》
面对工作,彷徨的我们该作何反应?

这个秘密我从来没跟人讲过,因为是你,所以本小编才决定说的哦。(傲娇脸)

 

至今仍然不敢忘记,第一位职场老师曾以一句话教导我:人在职场,诚信+靠谱,就够了。

 

真正工作的时候才会知道,老板重用一名员工,并不是因为他有多高的学历、有多硬的技术,而是一个人的品德。

 

《职场中,什么样的员工更受老板器重?》

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在boss们眼里,学历、技术的确是进入企业的硬性条件,但同时也是客观条件,技能可以靠后天学习,但如果一但给人留下“此人品德不好”的印象,那就这辈子都没有改变的机会了。你真正在领导心中处于哪个level ,其实取决于面试过后试用期的表现,交给你的任务能否按时完成、完成质量如何、内容是否经得起检验、数据可信度有多高,以上种种才是体现个人能力的时候,也是博得老板欢心的最佳路径。

上级下达任务到自己手中的时候,要学会合理分配时间比重,可以选择缩短日常任务的时间,用尽一切间隙碎片时间先把上级交代的事做好,以便留有更多的时间去完善,如果提前做的足够完美,那么,上交给老板的就不仅仅是一份工作,而是自己的“能力证书”,毫不夸张的说,这份工作报告在老板眼里胜过名校毕业证!因为,靠谱,踏实,能为公司节约时间、加速工作有效快速推进,才是老板真正要的。

 

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《职场中,什么样的员工更受老板器重?》
永远不要忘记要时刻保持一颗真诚的心,待人诚信,谦虚大度。在上级面前最好不要把自己小聪明的一面暴露出来,否则会给别人一种不实在的感觉;和别人讲话要在大脑中过滤一遍后再出口,如果做不到就不要为了面子或迎合氛围而承诺别人,此乃言而无信,大大有损个人声誉;谁都不是全能的,自己擅长的工作得到赞扬,在同事面前应该学会谦虚,否则锋芒太露,难免迷失方向。好的口碑来之不易,一个小小的行为不注意,顷刻间,就会颠覆你在同事心中日积月累的好形象。诚信很重要,可以的话,就让它成为自己的习惯!

 

所谓踏实靠谱的人,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。做个靠谱的人吧,说了晚安就睡觉的那种。

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